Полагается ли работнику компенсация за неиспользованный отпуск?

Comments

• Кукса, доброе утро
  

  Цитата: 4.Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяце

   В вашем случае расчетный период с 01.12.2020 по 30.11.2021г.
  

  Цитата: Полагается ли ему компенсация за неотгулянный отпуск

  чтобы определить количество дней, нужно знать когда работник трудоустроен.
• Цитата: чтобы определить количество дней, нужно знать когда работник трудоустроен.

  А так же были ли у него периоды отпуска за свой счет
• Работник работал с 21.05.2007г. Отпусков за свой счет не было. Были стандартные ежегодные отпуски.
  Вот просто в прошлом году так сложилось, что не сходил в отпуск.
• Цитата: Были стандартные ежегодные отпуски.

  Для корректного подсчета вы должны написать кол-во дней всех отгуляных отпусков, а не только в 2021 году
• Цитата: написать кол-во дней всех отгуляных отпусков

  за все годы?
• Кукса, 
  

  Цитата: за все годы?

  конечно, с момента трудоустройства.
• Кукса, Вы можете и сами подсчитать. Вам надо определить, какое кол-во дней отпуска положено сотруднику за весь период работы у вас со дня приема и до дня увольнения и отнять кол-во дней уже отгуляного отпуска. Разница и будет то кол-во дней за которое положена компенсация.
  
  

  Цитата: При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
• Цитата: Полагается ли ему компенсация за неотгулянный отпуск. И если да, то какой расчетный период брать при расчете отпускных?

  Попробуйте посчитать Калькулятор отпускных
• Добрый день!
  

  Цитата: Работник работал с 21.05.2007г. Отпусков за свой счет не было. Были стандартные ежегодные отпуски.

  Цитата: Работник в 2020 г. не был в отпуске. В 2021 г. - был (28 дней). Сейчас он увольняется 30-го декабря.

  Рабочий год у работника с 21.05 по 20.05 следующего года.
  Примерный расчет:
  с 21.05.2007 по 20.05.2008 - 28 дней - отгулял (?);
  с 21.05.2008 по 20.05.2009 - 28 дней - отгулял;
  с 21.05.2009 по 20.05.2010 - 28 дней - отгулял;
  с 21.05.2010 по 20.05.2011 - 28 дней - отгулял;
  с 21.05.2011 по 20.05.2012 - 28 дней - отгулял;
  с 21.05.2012 по 20.05.2013 - 28 дней - отгулял;
  с 21.05.2013 по 20.05.2014 - 28 дней - отгулял;
  с 21.05.2014 по 20.05.2015 - 28 дней - отгулял;
  с 21.05.2015 по 20.05.2016 - 28 дней - отгулял;
  с 21.05.2016 по 20.05.2017 - 28 дней - отгулял;
  с 21.05.2017 по 20.05.2018 - 28 дней - отгулял;
  с 21.05.2018 по 20.05.2019 - 28 дней - отгулял;
  с 21.05.2019 по 20.05.2020 - 28 дней - отгулял;
  с 21.05.2020 по 20.05.2021 - 28 дней - отгулял в 2021 году;
  с 21.05.2021 по 30.12.2021 - 28 дн. / 365 дн. х 224 дн. = 17,18 дн. - не отгулял.
  Это примитивный расчет и надо, действительно, указать, когда (в какие даты) гулял.
  В частности, непонятно, за первый рабочий год он когда гулял? В 2007 или 2008 году?
  Если в 2007, тогда расчет похож на правду.
  А если гулял в 208 году, тогда всё сдвигается и к 17,18 дней нужно добавить ещё 28 дней...
  
  Вот почему нужна информация за весь период работы...
  
  Успехов!